企业和文化
米乐m6 理念是：加入行业领域内里的尤头，并同心协力行业领域内出传统化开策略。
米乐m6 神经是：就想不上，是没有做不上。
米乐m6 经营理念是：企业客户就是说老天爷。
米乐m6 机关作风是：信守做出承诺，不会有托词；千万服从命令，决不言败。
米乐m6 几项社会是非观：
消费者：为的客户创新独家价值量的心100年保持不变。
职员：造就企业员工的心五百年不改变。
教育事业：只做一、不做二的信仰五十年始终不变。
专业团队：上下两边同心协力，齐力断金。
感谢：以感恩之心为荣，以忘恩为耻。
米乐m6 几大内在依据：
一些以用进展来化解毛病为理论依据
一些以功绩家人相互多赢为条件
所有的以我司体系执行力为规则
不顾一切以不推广司社会舆论为遵循原则
全部以走正道学做人为的基本原则
米乐m6 4个态度：
一：厂家政治立场 永恒不做有损厂家益处的事，和其他有损厂家益处的人划清界限。
二：领军角度 永遠不做妨碍领军名声的事，和那些妨碍首脑名声的人划清界限。
三：潜在大家观点 永生永世不做对我潜在大家的事，和其他破坏潜在大家优势的人划清界限。
四：做一件大事件的态度 永运说不上一段灰心丧气话，米乐m6 将灵魂所在托付给给一件大事件。
米乐m6 的十四本质背景：
創業设计理念：风华正茂找不到一刹那，继续追求这才是王者英雄。
运营发展理念：唯我米乐m6 ，建立奇迹sf。
培养人才概念：有德有才破格任用，有德无才塑造选用，无德有才要求选用，无德无才绝不允许不同。♐ &nbsܫp;
服务管理心理：健康种植“零安全事故”产品的的品质“零的缺陷”；种植环保设备“零告警”安全服务的品质“零数落”。
市場的核心理念：创新市面 ，没了没能客户看房思想意识，没了没能客户看房市面 。
企业营销设计理念：先卖信用，后卖的产品。
售后服务心理：玩家永远永远是对的。
什么是成长核心理念：使我生不如死者必使我力量强大，全部生不如死全是生活的成长的有机肥料。
做的那些人设计理念：注重对方，尽职尽责，以身作则。
薪酬发展理念：有效果就出现收入，无效果即是羞辱。
普升服务理念：德才兼有，塑造效果，之分亲疏，委以重托。
重大成就管理理念：先天都是要对战，不会有所有的借口。
深造的核心理念：昨晚不明白，在这里必看，工作上改善，工作上生长。
能企业理念：适者极限生存，没有叶天帝陶汰制懦夫，将会可是懦夫陶汰制叶天帝。
米乐m6 的八荣八耻：
以互帮互助协同工作交谈互动交流为荣，以各自的为政共同怨天尤人为耻；
以严厉连接运转电脑指令为荣，以推脱权责拖不落实一岗双责为耻；
以将持续改变敢于技术创新为荣，以不思积极进取麻痹守旧为耻；
以生死时速不断提生产率高率为荣，以扯皮推卸责任拖拉疲沓为耻；
以需要注意关键点精益生产管理求精为荣，以粗制滥造消费者指正为耻；
以到处都业绩节俭为荣，以铺张短缺漠视任由为耻；
以勤勉事业想要奉献的名言为荣，以悲观怠工斤斤在乎为耻；
以尊重他人SEO的优秀人才谦逊学会为荣，以欣慰居功自傲不为其解为耻。
